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为了处理新抽调的巡察组干部在“巡察”作业中的不适应问题，3月12日至13日，县委巡察办安排了一场深化的巡前训练，旨在提高干部们的才能和实战素质。此次训练涵盖了十六届县委第六轮巡察及教育系统的上下联动，这不仅是一次常识的弥补，更是一场才能的“充电”举动。
训练的规划与施行紧紧环绕实践在做的作业需求，采用了“理论+事例+模版”相结合的方法，保证每位参与者都能收成满满。在课程设置上，咱们坚持问题导向，针对巡察监督的要点内容，特邀市委巡察、宣扬、统战、安排等七个部分的事务主干进行授课。尤其是在市委巡察组副组长贺生辉的辅导下，针对教育、政法等不同巡察目标，深化讲解了巡察作业的要害方向和详细流程，一起共享了实战事例中遇到的遍及的问题和应对技巧。
为了让训练方法愈加多样，也更具实效，咱们采用了“四结合”战略：首要，将专题授课与事例剖析相结合，经过“解剖麻雀”的方法，协助干部们明晰问题发现途径；其次，理论常识与清单化教育相结合，发放《党内法规手册》和《巡察作业手册》等工具包，环绕“四个聚集”逐条教学作业方法；第三，方针解读与答疑解惑相结合，设置互动问答环节，及时处理巡察干部的疑问；最终，纪律教育与廉政提示相结合，增强干部的廉洁自律意识，并签定《巡察作业承诺书》，为巡察作业筑牢纪律防地。
经过此次训练，新抽调的干部们在政治站位、事务才能和思维认识上完结了明显提高。他们深刻领会了巡察的政治内在，清晰了履职尽责的重要性，增强了责任感。接下来，巡察办将树立“以老带新”和“现场督导”的长效机制，继续盯梢辅导，保证训练效果可以有用转化为巡察作业的实效，为高质量完结巡察使命供给坚实的保证。回来搜狐，检查愈加多
